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百里杜鹃管理区安监局“五举措”让党员成为“优等生”
来源:市安全监管局   发布日期:2018-10-10 15:06:50   浏览次数:   文章字号:     

           一、建立党员积分台账。制定《百里杜鹃管理区安监局党支部党员管理考核积分登记台账》,对全局37名党员实行“积分制”动态管理,将积分结果与党员评先选优、提拔任用挂钩。2018年,2名党员纳入正面积分管理,其中1人获全国安全生产先进个人荣誉称号,1人获全省安康杯先进个人荣誉称号。

二、丰富主题党日活动。按照“一月一主题”的要求,按时组织37名党员开展“主题党日”活动,锤炼党员干部党性修养,激发党员干部工作激情,让党组织生活真正活起来,努力打造一支政治强、业务精、执法严、作风硬的安全监管队伍。“主题党日”活动开展以来,组织党员到息烽集中营、四渡赤水纪念馆等红色基地开展活动4次,自拟主题开展活动9次。

三、依托阵地搞好培训。依托全市首个县级安全生产警示教育基地,建立“新时代安全生产讲习所”“新时代学习大讲堂”,整合各项培训资源,开展安全生产讲习10期次,接受培训人数达1000人次,开展习近平新时代中国特色社会主义思想专题研讨班1次,参学人数达400人次,开展新时代学习大讲堂4期,参学人数达200人次。

四、严把选人用人关口。坚持选拔任用干部“德才兼备、以德为先”原则,树立正确选人用人导向,严格贯彻“20字”好干部标准,真正选拔出作风过硬、善打硬仗、组织放心、群众满意的干部,为打好打赢“113”脱贫攻坚战提供坚强的组织保障和人才支撑。2015年以来,竞争上岗选拔中层干部25人,其中,煤安分局局长和副局长9人,机关各股室13人,向组织推荐提拔任用副科级干部6人,正科级干部1人。

五、办好安全生产杂志。充分利用《百里杜鹃安全生产杂志》这一宣传载体,开设党建工作专栏,打造党建工作名片,破除党员干部重业务、轻党建的思想。截止目前,利用《百里杜鹃安全生产杂志》刊登党建工作文章30余篇,投稿党员人数达20人次。(李鹏飞)

责任编辑:周凯华

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